X Antonym: lavoro di G. Tarocchi Lenormand - Riscontrata

Riporto qui la tua domanda:

Antonym ha scritto:

Allora io vorrei fare una domanda sul lavoro di G. Si può vedere la situazione lavorativa con queste carte?

Ho usato il metodo Piramide per lavoro
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Vedo che non è uscita nessuna carta capovolta…
Posto qui i significati delle carte per agevolarvi nella lettura e nelle vostre interpretazioni se volete contribuire.

1- Il lavoro (una descrizione delle influenze intorno al lavoro) – La Giustizia
VIII – GIUSTIZIA. Armonia. Equilibrio. Pace ritrovata. Indipendenza. Lealtà. Giudizio favorevole. Causa vinta.

Credo che le influenze su di G. siano positive, l’ambiente lavorativo pensa bene di questa persona e credo che questo sia già un punto a suo favore. C’è il giudizio positivo su questo soggetto, chissà se è raccomandato, anche se in regola. Questa è stata la mia prima impressione!

2- Vantaggi (cosa ti piace del lavoro) - 8 bastoni
OTTO. Crocevia. Importante scelta esistenziale o materiale. Lungo cammino da compiere.

Mi sembra già chiara la risposta: lui non mi sembra convinto del lavoro che ha e se lo ha scelto bene. Credo che avrà da imparare parecchio tramite il lavoro o, in alternativa, potrebbe abbandonarlo per un altro…

3- Detrimenti (cosa non ti piace in quel lavoro) – Fante di Coppe
FANTE. Amico. Giovane che porge un aiuto disinteressato. Rapporto sincero. Protezione.

Forse a questo soggetto dà fastidio l’aiuto di qualcuno, anche se disinteressato. A mia impressione, questo amico qui può fargli sentire una nullità… Per caso ha un collega giovane?

4- Ostacoli (ciò che ostacola i progressi) – 6 di denari
SEI. Carità. Aiuto disinteressato. Benevolenza. Indulgenza. Compassione.

Mi sa che questo confermerebbe la risposta data in precedenza. A G. danno fastidio gli aiuti, la compassione altrui. sono questi i suoi ostacoli. Probabilmente questa persona si sente un po’ limitata nelle sue azioni, che si deve accontentare delle piccole mansioni.

5- Idea (ciò che aiuta i tuoi progressi) – 3 di denari
TRE. Contrasto. Confronto con una persona molto invadente, intraprendente o maleducata.

Ecco, G. non riesce a prendere delle iniziative, mettere a frutto le sue idee a causa di una persona molto intraprendente e capace nel suo lavoro. Probabilmente quest’ultima ha più stoffa che il soggetto stesso.

6- Esito (futuro) – 3 di coppe
TRE. Allegria. Spensieratezza condivisa con persone care. Incontro giocoso e divertente.

È un esito davvero strano… mi sembra che a G. non gliene frega niente. Sta bene così come è e si diverte.

In conclusione credo che G. non abbia carattere o che non abbia delle idee chiare, che non ha serie iniziative, che è superficiale… All’apertura della stesa c’era la Giustizia ed alla chiusura il 3 di coppe… questo mi fa pensare che il soggetto sia stato raccomandato…

Mi posso sbagliare però vista la stesa mi pare che non abbia un vero spirito di iniziativa, di energie nell’investire il proprio ruolo… boh…

Aspetto i vostri commenti.

Ciao Rebi, grazie sei stata velocissima

Rebecca ha scritto:

Riporto qui la tua domanda:

Antonym ha scritto:

Allora io vorrei fare una domanda sul lavoro di G. Si può vedere la situazione lavorativa con queste carte?

Ho usato il metodo Piramide per lavoro
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Vedo che non è uscita nessuna carta capovolta…
Posto qui i significati delle carte per agevolarvi nella lettura e nelle vostre interpretazioni se volete contribuire.

1- Il lavoro (una descrizione delle influenze intorno al lavoro) – La Giustizia
VIII – GIUSTIZIA. Armonia. Equilibrio. Pace ritrovata. Indipendenza. Lealtà. Giudizio favorevole. Causa vinta.

Credo che le influenze su di G. siano positive, l’ambiente lavorativo pensa bene di questa persona e credo che questo sia già un punto a suo favore. C’è il giudizio positivo su questo soggetto, chissà se è raccomandato, anche se in regola. Questa è stata la mia prima impressione! Diciamo che è "sponsorizzato".. non so se ha una vera e propria raccomandazione, fatto sta che per il lavoro che fa non ha le capacità, fa altro svolge un ruolo reale abbastanza più di bassa leva rispetto a quello ufficiale

2- Vantaggi (cosa ti piace del lavoro) - 8 bastoni
OTTO. Crocevia. Importante scelta esistenziale o materiale. Lungo cammino da compiere.

Mi sembra già chiara la risposta: lui non mi sembra convinto del lavoro che ha e se lo ha scelto bene. Credo che avrà da imparare parecchio tramite il lavoro o, in alternativa, potrebbe abbandonarlo per un altro… Perchè le mansioni non hanno nulla a che vedere col ruolo.. oppure perchè sa di non essere adeguato? si sente come un pesce fuor d'acqua?

3- Detrimenti (cosa non ti piace in quel lavoro) – Fante di Coppe
FANTE. Amico. Giovane che porge un aiuto disinteressato. Rapporto sincero. Protezione.

Forse a questo soggetto dà fastidio l’aiuto di qualcuno, anche se disinteressato. A mia impressione, questo amico qui può fargli sentire una nullità… Per caso ha un collega giovane? No, è lui il più giovane... però di certo il confronto lo infrstidisce, perchè fa emergere le sue carenze.. che non sono poche. Rifiuta sempre il confronto con altri, è un dato di fatto

4- Ostacoli (ciò che ostacola i progressi) – 6 di denari
SEI. Carità. Aiuto disinteressato. Benevolenza. Indulgenza. Compassione.

Mi sa che questo confermerebbe la risposta data in precedenza. A G. danno fastidio gli aiuti, la compassione altrui. sono questi i suoi ostacoli. Probabilmente questa persona si sente un po’ limitata nelle sue azioni, che si deve accontentare delle piccole mansioni. Gli dà sempre fastidio la presenza di altri, come ho detto rpima è un dato di fatto

5- Idea (ciò che aiuta i tuoi progressi) – 3 di denari
TRE. Contrasto. Confronto con una persona molto invadente, intraprendente o maleducata.

Ecco, G. non riesce a prendere delle iniziative, mettere a frutto le sue idee a causa di una persona molto intraprendente e capace nel suo lavoro. Probabilmente quest’ultima ha più stoffa che il soggetto stesso. Cioè c'è qualcuno più bravo di lui? non è difficile ciò, ma forse lui ha un rivale in mente?

6- Esito (futuro) – 3 di coppe
TRE. Allegria. Spensieratezza condivisa con persone care. Incontro giocoso e divertente.

È un esito davvero strano… mi sembra che a G. non gliene frega niente. Sta bene così come è e si diverte.

In conclusione credo che G. non abbia carattere o che non abbia delle idee chiare, che non ha serie iniziative, che è superficiale… All’apertura della stesa c’era la Giustizia ed alla chiusura il 3 di coppe… questo mi fa pensare che il soggetto sia stato raccomandato… Come ho detto ha delle sicurezze... che l'allegria finale significhi che comunque per lui sarà tutto positivo?

Mi posso sbagliare però vista la stesa mi pare che non abbia un vero spirito di iniziativa, di energie nell’investire il proprio ruolo… boh… Energie e iniziativa ne ha.. peccato che non arrivi mai alla conclusione... insomma tutto fumo e niente arrosto, anche perchè se qualcuno gli8 obietta qualcosa o gli dà un consiglio lui rifiuta categoricamente... praticamente insopportabile

Aspetto i vostri commenti.

Scusa Rebi, non avevo visto che mi avevi chiesto cosa pensino i colleghi: non hanno una buona opinione, perchè lavora molto meno di loro ed è scarsamente affidabile, mentre i superiori non se ne accorgono, anche perchè gli chiedono principalmente di svolgere ruoli tecnico-amministrativi, che in realtà sono molto meno leggeri di ciò che fanno gli altri e appunto diversi da ciò per cui viene ufficialmente pagato

Non ti scusare, Anto cmq via via sono convinta che "sia raccomandato" in qualche modo dai capi...

Ciao Rebi, ti do riscontro a qualche mese dalla stesa.... Hai visto giusto, lui non vuole nessuno accanto per lavorare e' molto individualista cosa che fa a cazzotti con il tipo di lavoro che svolgiamo. Ha rifiutato molte collaborazioni, tranne una ( che pero' e' abbastanza strampalata). Quanto all'aiuto esterno come ho detto non accetta collaborazioni, ma di fatto ha preso del materiale da me (ovviamente preparato in maniera eccellente ) e le mieprocedure..... Insomma da solo non ne azzecca una e di fatto poi ripete cose gia' stabilite fritte e strafritte.... Che dire per molti aspetti ci hai preso, non e' dotato di suo per questo mestiere.
Per quanto riguarda l'appoggio dei capi anche li' hai ragione il mio capo si tiene tutti, anche i catorci e sta cercando una sistemazione per lui, anche se alla luce del nuovo decreto lui non ha i requisiti per continuare con questo lavoro...

Ah cavolo, anto... mi ero dimenticata di questo post...
dunque questa persona è molto ben trattata, a quanto pare...

ho visto che abbiamo fatto la stesa ai primi di settembre, quindi il tempo della stesa dovrebbe valere mediamente entro 3-4 mesi circa...

cmq grazie per il riscontro

E concludiamo dicendo che ha appena cambiato lavoro...

Evvaiiii!!!!

Dopo un anno, però... interessante!!!