Il mio ambiente di lavoro

Ci sono dei momenti in cui "mi fischiano" le orecchie, so che ci sono alcuni colleghi che "mi vogliono bene" (lo dico tra le virgolette) per le affettuosità che mi dimostrano ma a volte ho un certo sentore... E' come se non fossero sincere e non capisco se si tratta di invidia (se fosse così non capisco il perchè se non ho proprio nulla da essere invidiata...), o se invece si trattano di altri motivi che io non conosco... Forse mi sbaglierò su di loro ma voglio scoprire lo stesso...

Ho inventato un metodo tipo a ferro di cavallo con le proprie domande e vediamo che esce...

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1) Come è il mio ambiente lavorativo?
2) Come sono veramente i miei colleghi?
3) Perchè si comportano così con me?
4) Quali sono gli ostacoli?
5) Da chi sono causati gli ostacoli?
6) Come mi devo comportare?
7) Cambiamenti nel futuro/esito


AIUTO!!! Non so se questo metodo va cestinato... ci sono cose che non mi tornano o forse essendo coinvolta io non riesco ad essere razionale? Non riesco a leggerle...

1) Come è il mio ambiente lavorativo? asso di bastoni
Mi sembra un ambiente giovanile e competitivo, dove ognuno deve cogliere al volo le possibilità per farsi notare e progredire
2) Come sono veramente i miei colleghi? eremita
Io credo che in fondo in fondo ognuno pensi ai suoi interessi personali
3) Perchè si comportano così con me? papa credono che tu sia protetta, una persona intoccabile insomma,
4) Quali sono gli ostacoli?carro forse che tu non puoi muoverti da quel posto, oppure una certa conflittualità o invidia presente sul posto
5) Da chi sono causati gli ostacoli?fante coppe: da te stessa, perchè sei troppo buona, a volte ingenua
6) Come mi devo comportare?5 B devi tirare fuori di più le unghiette, se c'è qualcosa che non ti va a genio discutine non tenerla dentro..
7) Cambiamenti nel futuro/esito appeso : non ti puoi attendere granchè, ma con costanza potresti lentamente non dico rovesciare la situazione, ma migliorarla con piccoli passi.

titty1973 ha scritto:

1) Come è il mio ambiente lavorativo? asso di bastoni
Mi sembra un ambiente giovanile e competitivo, dove ognuno deve cogliere al volo le possibilità per farsi notare e progredire
Beh, si in qualche modo lo è (c'è stata la riapertura dopo un periodo di fermo per la restaurazione ed organizzazione)

2) Come sono veramente i miei colleghi? eremita
Io credo che in fondo in fondo ognuno pensi ai suoi interessi personali
In povere parole, tutti vogliono sapere di tutto ma si fanno i c.. propri ti dico questo perchè sanno magari tante cose ma sono chiusi nel dare informazioni... per esempio, assemblea, politiche sindacali, riunioni etc...

3) Perchè si comportano così con me? papa credono che tu sia protetta, una persona intoccabile insomma,
In un certo senso, sì. Mi invidiano ma nello stesso tempo mi stimano e vengo protetta soprattutto dai capi per la mansione che faccio e che nessuno la vuole fare. Quando non ci sono succede sempre un casino. Eppure non sono una "lecchina", scusatemi il termine...

4) Quali sono gli ostacoli?carro forse che tu non puoi muoverti da quel posto, oppure una certa conflittualità o invidia presente sul posto
Infatti, nessuno riesce a raggiungere la mia capacità lavorativa come ho detto sopra... quindi l'invidia forse ci sta... eppure il mio lavoro è così semplice, lo può imparare benissimo anche un bambino di 5 anni! secondo me è negligenza!


5) Da chi sono causati gli ostacoli?fante coppe: da te stessa, perchè sei troppo buona, a volte ingenua
Ehi, Titty, non farmi piangere so di essere troppo buona, ma ingenua no... o forse vuoi dire che non mi accorgo di quello che accade intorno a me e che nessuno mi informa? se è così questo ci sta. ASSOLUTAMENTE!

6) Come mi devo comportare?5 B devi tirare fuori di più le unghiette, se c'è qualcosa che non ti va a genio discutine non tenerla dentro..
l'ho già fatto diverse volte e manco mi ascoltano... alla fine sono proprio scoraggiata... ormai non ho più le unghie, me le hanno fatte limare tutte!

7) Cambiamenti nel futuro/esito appeso : non ti puoi attendere granchè, ma con costanza potresti lentamente non dico rovesciare la situazione, ma migliorarla con piccoli passi.
. Mah, speriamo... anche se sinceramente non vedrei nessun cambiamento.... anzi solo più fatiche ed ostacoli, scoraggiamenti anche..

Però, Titty... mi sembra che questo metodo non sia da "buttare" visto che hai visto molte cose giuste...

Vorrei sapere cosa dice il forum di questo metodo e magari qualcuno vuole sperimentarlo...
Titty, puoi dirmi del tuo parere? visto che hai interpreatato bene la stesa?

Se è da cestinare, lo cestiniamo!

Bacioni e grazie!

Commento qui, perché anche se non ho ancora letto il commento postato da Rebecca, concordo su molto ma non su tutto.

titty1973 ha scritto:

1) Come è il mio ambiente lavorativo? asso di bastoni
Mi sembra un ambiente giovanile e competitivo, dove ognuno deve cogliere al volo le possibilità per farsi notare e progredire Concordo

2) Come sono veramente i miei colleghi? eremita
Io credo che in fondo in fondo ognuno pensi ai suoi interessi personali Io invece penso che quatti quatti siano dei grandi impiccioni. Nel senso che l'eremita ha una lanterna in mano e cerca con questa di farsi luce, quindi direi, al di là del fatto che siano molto o poco socievoli, che sono persone che vogliono fare luce sulle faccende, indagano

3) Perchè si comportano così con me? papa credono che tu sia protetta, una persona intoccabile insomma, penso anch'io
4) Quali sono gli ostacoli?carro forse che tu non puoi muoverti da quel posto, oppure una certa conflittualità o invidia presente sul posto concordo anch su questa

5) Da chi sono causati gli ostacoli?fante coppe: da te stessa, perchè sei troppo buona, a volte ingenua più che bontà e ingenuità, non potrebbe essere gentilezza? Nel senso ch tu magari sei molto gentile con gli altri e questo può causare diffidenza?

6) Come mi devo comportare?5 B devi tirare fuori di più le unghiette, se c'è qualcosa che non ti va a genio discutine non tenerla dentro.. concordo, smetti di essere così gentile

7) Cambiamenti nel futuro/esito appeso : non ti puoi attendere granchè, ma con costanza potresti lentamente non dico rovesciare la situazione, ma migliorarla con piccoli passi. Io invece qui la vedo peggio, mi sembra che non ci siano grandi cambiamenti nel futuro... dovrai sopportare le cose un po' come sono.

Ora sono andata a leggere il commento di Rebecca.

il metodo è carino, ma è molto specifico e va bene solo per la tua domanda o per chi ne vuole fare una simile

reby sei troppo buona

cmq, questo metodo potrebbe essere uno spunto per approfondire un argomento o situazione primaria, in questo caso il lavoro, ma potrebbe essere altro, e così, facendo le domande dei perchè e per come, si potrebbe anche arrivare ad una soluzione o ad ottenere un consiglio per poter "cambiare" strada e migliorare

Penso proprio che lo proverò anch'io, ovviamente nn su di me, avrei lo stesso problema che ha avuto reby nell'interpretare, ma questo già si sa che sono impedita su me stessa

Secondo me quel fante indica non che lei è troppo buona, ma che gli altri la percepiscono poco sincera. Mi spiego meglio... lei è molto gentile e gli altri pensano che lei li voglia adulare o manipolare, che con la sua gentilezza abbia un doppio fine.
Nel mio ambiente di lavoro questo succede spesso: di solito se uno è molto gentile è perché ha un doppio fine, così, anche se non ce l'ha, gli altri diventano cauti.
D'altra parte non sarebbe altrimenti uscito in posizione di ostacolo.

certo che nn è facile nel mondo lavorativo.. ma tutto sommato neanche nella vita...
troppa ipocrisia

Uhmmm ci provo pure io



1) Come è il mio ambiente lavorativo?

Concordo con l'interpretazione di Titty

2) Come sono veramente i miei colleghi?

Direi che sono riservati, ognuno pensa per sè e al proprio lavoro.

3) Perchè si comportano così con me?

Forse a loro sembra che tu voglia far la maestrina o la perfettina o magari ti reputano una persona con cui non è facile avere un rapporto o per complesso di inferiorità (i due inginocchiati al papa) o di superiorità (il papa stesso)

4) Quali sono gli ostacoli?

Concordo con le interpretazioni precedenti riguardo la conflittualità.

5) Da chi sono causati gli ostacoli?

Anche qui concordo con il fraintendimento sul comportamento gentile di Rebecca.

6) Come mi devo comportare?

Buttati nella mischia, combatti, discuti e non subire nulla altrimenti (se l'ostacolo è quello da tutti descritto) il fraintendimento non si risolve.

7) Cambiamenti nel futuro/esito

Le ultime due carte li leggerei insieme: o decidi di affrontare la situazione e discuterne, oppure accetti e sopporti tale situazione.


Bacio

Rebecca ha scritto:

titty1973 ha scritto:

1) Come è il mio ambiente lavorativo? asso di bastoni
Mi sembra un ambiente giovanile e competitivo, dove ognuno deve cogliere al volo le possibilità per farsi notare e progredire
Beh, si in qualche modo lo è (c'è stata la riapertura dopo un periodo di fermo per la restaurazione ed organizzazione)

2) Come sono veramente i miei colleghi? eremita
Io credo che in fondo in fondo ognuno pensi ai suoi interessi personali
In povere parole, tutti vogliono sapere di tutto ma si fanno i c.. propri ti dico questo perchè sanno magari tante cose ma sono chiusi nel dare informazioni... per esempio, assemblea, politiche sindacali, riunioni etc...

3) Perchè si comportano così con me? papa credono che tu sia protetta, una persona intoccabile insomma,
In un certo senso, sì. Mi invidiano ma nello stesso tempo mi stimano e vengo protetta soprattutto dai capi per la mansione che faccio e che nessuno la vuole fare. Quando non ci sono succede sempre un casino. Eppure non sono una "lecchina", scusatemi il termine...

4) Quali sono gli ostacoli?carro forse che tu non puoi muoverti da quel posto, oppure una certa conflittualità o invidia presente sul posto
Infatti, nessuno riesce a raggiungere la mia capacità lavorativa come ho detto sopra... quindi l'invidia forse ci sta... eppure il mio lavoro è così semplice, lo può imparare benissimo anche un bambino di 5 anni! secondo me è negligenza!


5) Da chi sono causati gli ostacoli?fante coppe: da te stessa, perchè sei troppo buona, a volte ingenua
Ehi, Titty, non farmi piangere so di essere troppo buona, ma ingenua no... o forse vuoi dire che non mi accorgo di quello che accade intorno a me e che nessuno mi informa? se è così questo ci sta. ASSOLUTAMENTE! Può darsi allora che tu abbia la testa un pò tra le nuvole? nel senso appunto che non ti accorgi? Il fante guarda nella coppa il pesce con aria svagata, è un pò in un mondo tutto suo..

6) Come mi devo comportare?5 B devi tirare fuori di più le unghiette, se c'è qualcosa che non ti va a genio discutine non tenerla dentro..
l'ho già fatto diverse volte e manco mi ascoltano... alla fine sono proprio scoraggiata... ormai non ho più le unghie, me le hanno fatte limare tutte!

7) Cambiamenti nel futuro/esito appeso : non ti puoi attendere granchè, ma con costanza potresti lentamente non dico rovesciare la situazione, ma migliorarla con piccoli passi.
. Mah, speriamo... anche se sinceramente non vedrei nessun cambiamento.... anzi solo più fatiche ed ostacoli, scoraggiamenti anche..

Però, Titty... mi sembra che questo metodo non sia da "buttare" visto che hai visto molte cose giuste...

Vorrei sapere cosa dice il forum di questo metodo e magari qualcuno vuole sperimentarlo...
Titty, puoi dirmi del tuo parere? visto che hai interpreatato bene la stesa?

Se è da cestinare, lo cestiniamo!

Bacioni e grazie!

Perchè cestinare? per me i metodi personalizzati alla fine sono anche quelli più validi perchè vanno a centrare perfettamente il problema! Ognuno potrebbe adattarlo al suo caso! [/color]

We, ragazzi... concordo con le vostre letture... ci sono infatti alcuni colleghi che vogliono sempre sapere di me e chiedono di me e spesso mi cercano senza motivo, vogliono vedere se ci sono.. praticamente mi "spiano", ma io essendo una persona molto chiusa e riservata, misteriosa e non partecipo quasi mai alle conversazioni dei colleghi. sarà forse questo il motivo per cui pensano che io "nasconda" qualcosa... se io sono gentile con loro è perchè anche loro lo sono con me, poi d'altronde, io so fare il mio lavoro e sono molto precisa nelle mansioni che nessuno vuole fare... se manco io è un casino... tutti sanno del mio desiderio di trasferimento e temono il caos se non trovano una persona di pari requisiti (non parlo solo della qualifica ma anche della bravura (modestamente dico) e ripeto, il mio lavoro è facilissimo e sono capace di farmi in quattro quando gli altri sono assenti... forse è per questo che vengo molto considerata dai capi e, sinceramente, a loro non ci faccio mai caso... a volte sono loro che passano nel mio ufficio per darmi il buongiorno! sarà perchè quando arrivo mi chiudo subito in ufficio!

Ah, dimenticavo... sanno che faccio le carte, forse sospettano che io sia "strega" e che faccia i sortilegi per plagiare i capi? ihihihihih!!!!

Ok, questo metodo non lo cestino!

grazie, ragazzi!